在职场中我们会看到，有些同事对工作抱着得过且过的心态，能少干一点就少干一点，生怕自己干多了吃亏。即使是份内的工作，也不尽职尽责，出了问题只会推脱，撇清责任。这样的人看似精明，可以落个清闲，但其实，他们也错失了很多成长的机遇。
相反，如果你发现那些得过且过的同事留下了大量亟待解决却无人问津的工作，有没有想过“如果我担起这些工作的责任会怎样呢？”
假如你能这么想，并且还真的试着去做了，肯定要冒一定风险，但也绝对是一种挑战。如果你能做好别人不愿做的、困难复杂的工作，那你在团队中的重要性就会大大提升。
这就是彼得森教授给我们的建议：在工作中尝试着去挑起额外的重担，让自己变成更加有用的人。其中，具体的方法可以分为以下三个步骤：
首先，对于工作，在不失去自己生活的前提下，我们可以比同事花费更多的精力，认真投入而不是装样子。
然后，理清工作中的混乱局面，主动承担一些别人不会做不愿做的工作，拓展自己的业务能力。
最后，不要忘记多研究一下你的竞争对手，取长补短，逐步缩小差距。
做多一些，不要在意眼下一时的得失，渐渐地，人们就会注意到你的努力和付出，并且开始欣赏你的成绩，而你也会不断成长，成为不折不扣的中流砥柱。
一段时间后，当你回顾自己曾经取得的成就时，你会感觉到：“没想到当时我做成了那件事，真不容易啊，可也非常值得。”
而对于这种感觉，从心理学的角度来说，一件事的价值和完成它的难度总是相互关联的。当你一次次做到了困难的事情，主动对自己和他人承担起成熟个体应有的责任，不光是提升了能力和自信，随之而来的，还有满满的成就感，还能打开视野和局面，为人生赋予更多的意义。
所以，彼得森教授认为，生活中除了眼下的快乐，更明智的追求是带着责任感生活。因为责任感会让你自我监督，诚实可靠，顾全大局，这些既对自己有益，也能惠及他人。能指引你主动挑起重担，接纳痛苦与局限，真正投身于改善世界的行动中。换句话说，就是你愿意承担多少责任，就能获得多少人生意义。
文/腊梅
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